Emprego em recursos humanos em Angola

Coordenação e liderança das actividades legais, Secretário da Sociedade e Assessoria do Presidente do Conselho de Administração

Processamento salarial em ERP; Execução e gestão do cumprimento de obrigações laborais em vigor; Recrutamento e Selecção; Gestão de contratos; Gestão de faltas e férias; Controlo de assiduidade.

Ser Capaz de: Diagnostico das necesidades de formação Planificação das necessidades de formação Organização das condições de realização Gestão de Empresa

Como Director Operativo terá como função, gerir, coordenar, organizar a área Operativa da empresa de formas a desenvolver os serviços e bem estar da empresa. Mais informações durante a entrevista

- Gerir a agenda do chefe;- Gerir a entrada e saída de correspondência (registada, arquivo, etc.);- Gestão informática: elaborar documentos pertinentes para a adirecção (cartas comerciais, acordos, contratos, actas, informações, etc.);- Criação e gestão de bases de dados;- Gestão telefónica: seleccionar a transferên...

Conduzir processos de recrutamento fazendo pesquisa e selecção de perfis através de anúncios de emprego selecionando quais os meios mais adequados para cada função (jornais, sites de emprego, redes sociais, etc). Criar e gerir as ferramentas de recrutamento, dados e respectivos relatórios. Cuidar de vistos de traba...

Aptidão para trabalhar em Equipa. Capacidade para treinar e descobrir talentos. Planear, Dirigir e Coordenar os serviços do Hotel. Postura exemplar e Responsavel.

O Assistente de Recrutamento e Seleção é o profissional responsável por atuar no auxilio do setor de recursos humanos, com as atividades de recrutamento e seleção. Irá realizar a conferência de documentação para admissão e encaminhamento para exame adicional. Estará sob a sua responsabilidades auxiliar nas divulgaç...

         Experiência de 3 anos no âmbito da gestão administrativa de Recursos Humanos;          Experiência mínima de 2 anos em processamento salarial no software Primavera (fundamental);      Escolaridade mínima ao nível da licenciatura (psicologia, recursos humanos ou similar);         Conhecimentos de Info...

Procuramos Responsavel  Administrativo e de RH com 10 anos de experiênca e com capacidade para a execução de : * Processamentos Salariais ; * Organização, execução e acompanhamento de Contratos de Trabalho ; * Cumprimento de leis laborais (experiência e conhecimento dos procedimentos) ; * Relação com funcionário...

Apoio jurídico à Administração da empresa a nível de: análise de contratos  internacionalização interacção com o departamento de RH

Gestão Administrativa de RH Processamento salarial Segurança Social e Finanças em Angola Gestão de Expatriação - logística de viagens, alojamento, alimentação, etc Recrutamento e Seleção - Nacionais e Expatriados Formação Avaliação de Desempenho Relações com entidades externas - Ministérios; SME; SS;... Processos de...

Todos os Processos de Gestão  Recursos Humanos:  Lei Geral do Trabalho Departamento Pessoal Processamento de Salário ( Primavera) Recrutamento e Seleção Formação e Desenvolvimento Gestão de Expatriados ( Vistos e Viagens)

Principais Responsabilidade:   - Fazer e atender telefonemas e pessoas, ter o máximo cuidado em identificar bem a empresa e também contacto com o cliente; - Manter registos cronológicos de todas as mensagens telefone e correspondências enviadas ou recebidas; - Providenciar relatórios mensais sobre as actividades...

Disponibilidade imediata.

Procuramos Diretor Administrativo e de RH com capacidade para a execução de : * Processamentos Salariais * Organização e execução de Contratos de Trabalho * Cumprimento de leis laborais (experiência e conhecimento dos procedimentos) * Relação com funcionários nacionais e expatriados da empresa * Tratamento de d...