Emprego em recursos humanos em Angola

Empresa nossa cliente ligada fortemente implantada no mercado Angolano, pretende recrutar por nosso intermédio: Responsável de Recursos Humanos  Luanda - Angola

Empresa nossa cliente ligada fortemente implantada no mercado Angolano, pretende recrutar por nosso intermédio:   Responsável de Recursos Humanos  Luanda - Angola

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

Empresa nossa cliente ligada fortemente implantada no mercado Angolano, pretende recrutar por nosso intermédio:   Responsável de Recursos Humanos – m/f Luanda - Angola

Exigências para a entrevista: Carta de Apresentação; Curriculum Vitae; Cópias dos Diplomas e  Certificados de Habilitações; Cópia do Bilhete de Identidade.

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

Atração de candidatos; Triagem curricular; Entrevistas de Selecção; Elaboração e envio do processo dos candidatos; Informação e acolhimento dos candidatos seleccionados; Coordenação de todo o processo de Recrutamento e Selecção

Lecionar curso de Gestção de Recursos Humanos.

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

- Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo e proac...

 Responsável pela gestão dos processos de admissão e inscrição  Responder a pedidos de potenciais estudantes  Gerir atividades de marketing  Apoio ao Reitor  Organização de eventos, como a semana de Introdução entre outras atividades dos alunos  Colaboração com o Comitê de Representantes de Estudantes para a r...

Disponibilidade Imediata

• Domínio em obrigações legais da área trabalhista (LGT); • Domínio dos sistemas Microsoft Office, principalmente Excel; • Ensino superior completo ; • Pós-graduacao em áreas correlatas será um diferencial; Ter dominio em trabalhar com o programa prima vera

Processamento de Salário, controlo de assiduidade, elaboração de contratos de trabalho. Gestão de Expatriados, gestão de viagens.

Disponibilidade Imediata

University qualifications : a top-performing graduate with a background in business or HROther certifications : Business or HR relevant qualificationsPrevious experience : GraduateSpecialist knowledge : Business, HR

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

Reportando à Administração, será responsável pelo departamento de Recursos Humanos da empresa em Angola, assegurando todas as políticas de recursos humanos já implementadas e propondo melhorias face às mesmas. Irá coordenar uma equipa, assumindo um forte papel ao nível da gestão de conflitos, recrutamento, formação...

Reportando à Administração, será responsável pelo departamento de Recursos Humanos da empresa em Angola, assegurando todas as políticas de recursos humanos já implementadas e propondo melhorias face às mesmas. Irá coordenar uma equipa, assumindo um forte papel ao nível da gestão de conflitos, recrutamento, formação ...