ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - GENERALISTA

Sob orientação e direcção do Director, a Assistente de RH Generalista deverá prestar auxílio na execução de tarefas administrativas e generalistas de RH, nomeadamente:
Estruturação e desenvolvimento da DRH;
Implementação de políticas, procedimentos e regulamentos internos de RH;
Gestão de todo o ciclo de vida do colaborador (admissão, integração, desenvolvimento e cessação);
Coordenação dos processos de recrutamento e selecção;
Validação de informações objecto de processamento salarial e assegurar o cumprimento das obrigações legais;
Desenvolvimento de sistemas de avaliação de desempenho e planos de formação;
Criação de indicadores de desempenho (KPIs) de RH e elaborar relatórios;
Apoio aos Directores de Departamento na gestão das equipas e na resolução de conflitos;
Promoção de cultura organizacional orientada para o desempenho, ética e melhoria contínua;
Assegurar a articulação com entidades oficiais e restantes organismos competentes.

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
Experiência mínima de 3 anos na função Recursos Humanos;
Conhecimentos sobre Lei Geral do Trabalho (será valorizada);
Conhecimentos sobre procedimentos e organização de departamentos de RH (será fortemente valorizada);
Excelente capacidade de liderança, comunicação e negociação;
Sentido de responsabilidade, confidencialidade e ética profissional;
Forte capacidade de organização, planeamento e orientação para resultados;
Bons conhecimentos de Microsoft Office, sendo valorizada experiência em ERP (Primavera, ou equivalente).

Oferecemos oportunidade de integração numa empresa sólida e em forte crescimento;
Projecto desafiante, com elevado grau de autonomia e impacto na organização;
Oportunidade de liderar a implementação e desenvolvimento da área de Recursos Humanos;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada.