GESTOR(A) DE FORMAÇÃO

PRINCIPAIS FUNÇÕES

• Planear, organizar e coordenar as acções de formação;
• Gerir e acompanhar formadores, formandos e respectivos processos formativos;
• Assegurar a organização e actualização dos dossiers técnico-pedagógicos;
• Garantir o cumprimento dos programas, cronogramas e requisitos de qualidade;
• Acompanhar os processos administrativos e de homologação da formação;
• Elaborar relatórios de execução e avaliação das acções formativas;
• Articular com as diferentes áreas da Academia para garantir o bom funcionamento das formações.

PERFIL PRETENDIDO

• Formação superior em Gestão, Ciências da Educação, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência comprovada na gestão e coordenação de formação profissional;
• Conhecimento dos procedimentos de formação profissional e processos de homologação junto do INEFOP;
• Capacidade de organização, planeamento e liderança;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Domínio das ferramentas informáticas na óptica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados.

Academia de Formação Empresarial